業界未経験者限定の求人案件です！～常に日本の生命保険業界に変革をもたらす生命保険会社～

案件名 業界未経験者限定の求人案件です！～常に日本の生命保険業界に変革をもたらす生命保険会社～
ポジション
マネジャー
仕事内容  【主な業務】
7月より、新しく導入された人事制度（給与規程、就業規則、退職規程等）の整備・改廃・運用を主担当として実行して頂きます。（入社の時期・制度導入時期にもよりますが、取急ぎは就業規則の整備から担当して頂くことになります）
・人事コンサルタントとして各部門のサポート

【主な内容】
自社の各部署から相談される人事制度問題について、すべて最初の窓口となって対応して頂きます。問題の内容によって、部下の方と問題解決を行なったり、場合によっては役員・社長様等にも進言していただく機会も御座います。
■他にも以下の業務に携わっていただく可能性もあります。
・採用全般・研修・人材開発など
必要スキル  
■ 人事制度や報酬制度の構築に携わったご経験は必須。その他、人事業務（採用・研修・人材開発など）を一通り5年以上の経験してきている方
■ 語学：日本語・母国語、英語・実務経験必須
■ 国内・外資企業の両方の企業に勤務経験があれば尚可
■ Word,Excel,Access等の基本スキル。
※女性歓迎のポジションです。（自社の女性マネージャー率の向上のため）
※生保経験者はＮＧです。
※事業会社で企画～実行～徹底まで一折のプロセスを経験されてきた方
※ 英語力 ビジネスレベル
■英語：実務経験必須
コンサルタントメモ  
就業場所  
首都圏所在支社※3～5年で定期異動あり ※転勤の可能性あり
年収イメージ  
1000 万円～1300 万円 まで 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
就業形態  
正社員

企業概要
案件番号 162

*上記求人にご関心のある方、ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ部門の求人、生保・損保の求人の
最新求人情報をご希望の方は、「この案件にエントリー」ボタンよりお問い合わせください。
ご希望に沿った求人情報の提供をさせて頂きます。
この案件にエントリー

Related job offer

*案件掲載内容と現況に相違がある場合は現況を優先と致します。

前のページにもどる