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外資系ファシリティマネジメント企業 HR マネージャーの求人
案件名 | 外資系ファシリティマネジメント企業 HR マネージャーの求人 |
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ポジション | HR マネージャー |
仕事内容 | 採用・教育を除く人事労務全般の統括および実務を担当して頂きます。 ・Compensation&Benefit、および人事制度の企画、立案、運営 (報酬・評価制度、等級制度、退職金制度など) ・グローバルプログラムの導入支援 (インセンティブプラン、ジョブグレード、HRIS等) ・人事異動、組織、各種規定、労務管理、ヘッドカウント、人事情報システムの運用等 ・ペイロールおよび社会保険手続き管理 ・APACとの英語によるコミュニケーション(電話、メール等) |
必要スキル | 【経験】 ・C&B実務経験またはC&Bスタッフのマネジメント経験 ・人事実務またはマネジメント経験(10年以上が望ましい) ・人事、給与、労務全般の知識と経験(特に労働基準法、就業規則、給与処遇、退職制度等) ・外資系企業での人事業務経験(従業員数500名以上の企業での経験が望ましい) 【必要スキル】 ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) |
コンサルタントメモ | |
就業場所 | 東京都 |
年収イメージ | 900万~1100万円 |
就業形態 | |
企業概要 | |
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案件番号 | 206 |
*上記求人にご関心のある方、金融 管理・バックオフィス部門の求人の
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